EMPRESAS

UNIDAD I.
LA EMPRESA Y SUS ÀREAS FUNCIONALES

HECHO POR VIVIANA JIMENEZ GARCIA DEL 1° B T/V

En economía, una empresa es la unidad económica básica encargada de satisfacer las necesidades del mercado mediante la utilización de recursos materiales y humanos; por lo que entonces, se encarga de la organización de los factores de producción, capital y trabajo. Las empresas se clasificaran de acuerdo a la actividad que estas desarrollen, pueden ser: 1.-industriales: es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. Estas a su vez se dividen en: A)extractivas: se dedican a la explotación de recursos naturales sean renovable o no renovables, un ejemplo de ello es Pemex, la cual extrae el petróleo, una vez extraído, es transformado, ya sea en el petróleo que conocemos y que utilizamos para encender fuego, o es transformada en gasolina, entre otros. B) Las manufactureras: estas son empresas que transforman la materia prima en productos terminados, ésta a su vez se divide en: A) de consumo final: son los bienes producidos que satisfacen a las necesidades del consumidor directamente, como por ejemplo los alimentos y las prendas de vestir. 2.- servicio. Son aquellos que brindan servicios a la comunidad que a su vez se dividen en: transportes, instituciones financieras, educación, finanzas, servicios públicos (energía, agua, comunicaciones) entre otras. Una empresa puede delimitarse de acuerdo a la cantidad de trabajadores que tenga, por lo que se divide en: A) microempresa: posee menos de 10 trabajadores, por ejemplo, una tienda, una farmacia, etc. B) pequeña empresa: posee menos de 50 trabajadores. C) mediana empresa: posee un numero entre 50 y 250 trabajadores, D) gran empresa: posee más de 250 trabajadores, por ejemplo la BIMBO, la Coca-Cola etc. Existen empresas privadas, publicas, y mixtas, las privadas son cuando e capital está en manos de particulares, las públicas es cuando el capital está en mano del estado y las mixtas es cuando la propiedad es compartida. Una empresa cuenta con una estructura y una organización y un control, puesto que en una empresa hay una organización compuesta por dos o más personas con el fin de alcanzar una meta u objetivo, la organización depende de la función que las personas desempeñen dentro de la empresa puesto que si no hay dicha función no hay una coordinación y la empresa no crecería. Una empresa por su actividad se divide en: A) extractivas: dedicadas a explotar recursos naturales; B) servicios: entregarle sus servicios a la presentación de estas a la comunidad; C) comercial: desarrolla la venta de los productos terminados en la fabrica; D) agropecuaria: explotación del campo y sus recursos; E) industrial: transforma la materia prima en un producto terminado.


El propósito de una organización es lograr que los objetivos tengan éxito, puesto que para que una empresa tenga éxito debe tener en cuenta una buena estructura y una organización, muchas empresas cuentan con un organigrama en el cual se muestra como esta estructurada la empresa, quienes las conforman, esta se clasifica en: 1º división: son las organizaciones cuyos objetivos se limitan a la coexistencia de sus miembros; 2º división: son las organizaciones que tienen como objetivo actuar de una manera determinada sobre un grupo de personas, este tiene dos subtipos: las no voluntarias o las forzosas y las voluntarias de las cuales se desplazan dos subtipos de miembros: quienes actúan y sobe quienes actúan; 3º división: comprende las organizaciones que tiene como objetivo el logro de cierto resultado o de una determinada acción. Una empresa llega a su logro con una adecuada planeación, organización, coordinación y control, para su adecuado funcionamiento por lo que la función de cada persona dentro de la empresa es fundamental para que haya una organización, por lo contrario si esto no llega a suceder habrá una desorganización. Así pues, están las empresas individuales: estas pertenecen a una sola persona, esta responde frente a terceros con todos sus bienes, es decir, con responsabilidad ilimitada, o solo hasta el monto del aporte para su constitución y es una forma más sencilla de establecer un negocio y suelen ser empresas pequeñas o de carácter familiar; también están las empresas societarias o sociedades que están constituidas por varias personas dentro de esta asociación podemos encontrar a la sociedad anónima(S.A), la sociedad colectiva (S.C), la sociedad comanditaria y la sociedad de responsabilidad limitada SRL. Una empresa plantea un objetivo el cual es la meta que se quiere alcanzar en un plazo determinado, una organización consta de 3 principios que son característicos para un funcionamiento eficaz estos principios son: A) principios de la unidad de objetivos: dice que una organización es eficaz si se le permite al personal contribuir a los objetivos de la empresa; B) principio de la eficiencia: dice que una unidad es eficiente si está estructurada para ayudar al logro de los objetivos de la empresa con un mínimo de consecuencias de costos no deseados; C) causa de la organización: la causa de la estructura organizacional es la limitación del tramo de la administración, si no existiera esa limitación una empresa no organizada seria una desorganizada. Por lo tanto una empresa ya sea productora o de servicio debe tener en claro lo que quiere obtener y a lo que quiere llegar a lograr para ser el éxito y lograr que la empresa llegue a un nivel más alto dentro de la competencia. Una empresa que tiene un producto en el mercado debe ser innovador y claro, de calidad para lograr satisfacer la necesidad del consumidor.